社員インタビュー

建物の裏側を深く知り、
快適と安全を提供する業務。
様々な経験値が生かされる
仕事です。

#2021年キャリア入社

#FM事業本部

Interview #02

Question:1入社の動機と仕事内容はなんですか?

殻を破り、新しいチャレンジを決意して転職を考えました。

 以前は学校事務をしていましたが、自分のキャリアプランを考えると、もっとチャレンジしたいと思って転職を考えました。たまたまカーラジオで聞いたホクタテのビルメンテナンスの仕事に興味を持ち、技術職への憧れと安定した経営に惹かれ、入社を決めました。
 入社しばらくは先輩に同行して実務を学んでいましたが、4カ月目に担当の商業施設のエアコンが故障。原因を突き止め見積もりを出し、修繕して無事、稼働させることができました。主体的に行動することができて、大きな達成感がありました。

Question:2仕事のやりがいについて教えてください。

トータルな調整能力が求められる仕事です。

 当社では公共、民間を問わず数多くの施設管理を請け負っています。図書館や公民館、多目的ホールなどが入った物件では、立ち上げから携わり、複合施設全体の管理に携わってきました。清掃、警備から専門的な電気・空調設備の管理まで、幅広い業務を担当し、時には仕様書の作成や協力会社との契約など、事務的な仕事もこなします。
 現場を経験しながら、ビル管理業務の全体像を把握し、電気工事士や冷凍機械責任者など、必要な資格も取得しました。トラブルが起きても迅速に対応できるようになり、私にとって愛着のある施設です。
 

Question:3現在の課題と今後の展望についてどう考えていますか?

AIを導入し、常にアップデートしていくことが必要です。

 施設の現場スタッフの高齢化はもちろん、社会全般的に人手不足が深刻になっています。当社のビルメンテナンスも今まで通りのやり方では存続・発展が難しいと思われます。こうした問題を解決し、業界をリードしていくには、AIをはじめとした最新テクノロジーを活用した業務効率化が必要だと考えます。そのためにも、まずは自身が最新技術の知見を深め、時代に合わせたアップデートをしていくことが大事。これからセミナーや研修会に参加し、専門知識を習得していきたいと思っています。

Question:4経営戦略室メンバーとしての考えを教えてください。

スケールメリットを活かした事業展開を模索したいです。

 当社は、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自分の考えを仕事に活かせることが大きな魅力です。
 新しい動きとして今年発足した「経営戦略室」という若手中心のチームに参加し、社長室直轄で新プロジェクトやブランディングに携わっています。週1回のミーティングや街づくり先進地の視察など、経営層に近いところで仕事ができるため、非常に刺激的でモチベーションが上がっています。
 今後は多様な事業を展開する当社のスケールメリットを活かせるよう、部署間の連携を深め、会社の成長に貢献していきたいと考えています。

オフの過ごし方

 家でのんびり過ごすことが多いですね。妻から声がかかれば、ショッピングセンターに買い物に行きますし、クルマで遠出することもあります。
 

John Us!

こんな人と
一緒に
働きたい

 中途入社でしたが、コミュニケーションが円滑な職場なのですぐに馴染めましたし、技術も早く習得できました。異業種からの参入も問題ないです。やる気さえあれば、年齢や経験は関係なく、自己実現できる職場だと思います。

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